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[八卦時聞籮] 關注成都雲內動力有限公司職工罷工事件

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發表於 2007-12-2 22:26:05 | 顯示全部樓層 |閱讀模式


關注成都雲內動力有限公司職工罷工事件

 


轉發自先驅社

 


林聰
 
說明:除了以「全體職工」名義發表的《成都雲內動力有限公司職工罷工 領導班子大逃亡(記實)》之外,有關資料來源主要是:1、少數幾篇境外媒體的報導;2、股吧(專門給股民用的網吧)上的發帖和留言,包括職工、股民和其它人發佈的資料——這部份資料也很有價值。


 
成都雲內公司的搬遷和改制
 
  
四川成都雲內動力有限公司(簡稱「成都雲內」)前身是成都內燃機總廠,建廠於1957年,主要生產發動機,擁有在職員工和離退人員(包括臨時工)總人數達5000多人,後為昆明雲內動力股份有限公司(掛牌上市公司,股票簡稱「雲內動力」,股票代碼000903)所收購,並且改名。和多數國企一樣,工廠在一任接一任蛀蟲的把持下,從「一個當時在成都機械行業有一定聲望的國營大廠」走向敗落!……「成都雲內動力有限公司的衰敗就是國有企業資產流逝的典型反映!」[1]
  
公司為昆明雲內兼併時,資產評估約為3億元,收購價僅為4000萬。昆明雲內還「爭取到了很多的優惠政策,減免了各種稅收,連在成都生產的機器銷售發票都是雲南的!成都內燃機總廠是連廠帶人都送給了雲內動力。」兼併事件的背後,自然貓膩多多。
  
2004年,成都雲內公司列入了成都市的東調計劃,但高層對安置搬遷問題一拖再拖。從事件經過判斷,公司很可能試圖撇開「東調計劃」的既定政策,更徹底地榨幹職工。有網民以《黑暗的雲內》為題發言,稱廠內高層想要私吞搬遷安置款,但也有人分析是昆明雲內在幕後主使。
  
2007年3月,公司召開職工代表大會。黨委書記、董事長承諾職工轉換身份後再搬遷,並在9月前將方案交職代會討論通過。
  
但到了2007年7月,公司又出臺一項有關決議,將工廠土地拍賣給開發商(全廠總面積220畝,每畝市價550多萬元)[2],同時要大批工人「買斷」走人,並且只按職工在本企業的「廠齡」 ,而不計「國家規定的、調到現單位以前的工齡」來買斷。這是對從部隊或外單位調來的員工權益的剝奪。買斷工齡本來按2600元/年計算,不到半個月後,又改為1800元/年,這激起了更大多數員工的強烈不滿。8月22日,公司又繞過職代會,以黨委文件的形式下令「停止職工轉換身份的工作」。這意味著,搬遷後的工廠將不再有這些職工的崗位。
  
急於把職工趕走的目的,據工人說,一個重要原因是「想把成內總廠這塊地據為昆明公司所有」。而按照2001年《成府函2001年55號》文件,公司應「以現行土地出讓價格的資金安置職工」。
  
至於中層以上幹部,「每年安置費比工人高2.5倍並獎給商品房一套」,還有分紅及提成。總之,「解決得非常好」。
 


幹部的高壓淫威與職工的憤怒
 
  
「沉默啊沉默,不在沉默中死亡,就在沉默中爆發,成都雲內動力的全體職工,終於把沉默了5年之久的所有委屈和不滿在這個關鍵的時刻爆發出來了。」
  
這憤怒「為了反對貪官,反對家長制的管理模式」而爆發……
  
在外電報導和以全體職工名義公佈的《紀實》中,幾乎沒有談到這兩點。有網民描述了成都雲內及昆明雲內公司的「管理模式」:
  
「成都雲內的領導班子的行為正是發揚和繼承了昆明雲內的領導班子的光榮傳統。雲內的企業文化已經確立為:為了效益,不擇手段,通過壓榨工人,賺取廉價勞動力來節約成本,而不是建立和採用合理的方案,系統地節約成本。在他們的心裏,工人就是應該那樣的,任勞任怨,甚至連畜生都不如。制度的不合理,重懲無獎,吹毛求疵,這些在雲內已經習以為常。有一個可以對外說‘我們不容許工人在工作強度大,而福利待遇不夠的情況下有任何怨言!’的張副總。有一個對於無意中違反公司‘制度’的員工罵爹罵娘、不講任何道理的陸XX人事科長。有那麼多不管工人利益,只知道對高層拍馬獻媚的主任……」
  
許多職工控訴了廠內「貪污份子」:有的私賣廠內柴油機;有的到處收取回扣;有的「一天到晚只曉得吃退休工人的錢」;有的「四年就換了三台車,還在外面買了幾套房」。至於工資獎金方面巨大的收入差距,[3]「全廠職工為完成任務頂著烈日加班工加點,高官和工會主席卻去紅原純玩」,這類事情自然是家常便飯。總之,「成都雲內已經是一個貪污腐化的窩點,更帶壞了一批雲南來的幹部,吃喝嫖賭無所不為」……到最後,跟許多國企一樣,「吃垮以後就賣廠」——賣地的錢,是最後一塊大肥肉。[4]
 
  
8月23日上午9點,全體員工罷工並包圍了廠辦公大樓。廠領導見勢不妙,趕緊溜之大吉。沒有逃脫的,被憤怒的職工抓回。數百名工人一擁而上,「再次演繹了‘文化大革命’時期的批鬥官僚主義的現場情景」[5]。工人的怒火,可見諸他們的描述:
  
——(職工們)將不管工人生存的黨委書記楊曉川、董事長法人施總(施國健)、工會主席(黃彪)[6]等人打得滿頭是血,跪地求饒。現在跪地遲了!
  
——董事長施國建鼻樑被打斷,據傳是(因為)罵工人沒文化。工會主席黃彪(雲內的走狗),為自己利益出賣全廠工人,被一群娘子軍打斷肋骨,並被開水灌頂。公司書記楊小春(應為楊曉川),在公司內飛揚跋扈,一手遮天,被暴怒的工人打成了熊貓,並下跪求饒。
  
——(職工們)飽打了一頓昆明公司派到成都的兩個狗腿子,就是「成都雲內動力」黨委書記楊曉川(這人以前在昆明的時候也因房屋分配被職工打過一次)和董事長施國建。還讓其當場打電話給昆明公司董事長段華生,結果老段怕得以「人在國外」為藉口,不敢去成都……
  
這些最高管理層隨後統統住進了醫院。
  
工人的憤怒夾雜著痛心。一位退休老工人含著眼淚說:這個廠是我們一手建成的,現被這些敗家子敗了好心疼!
  
有報道稱:「當天三千多名工人包圍工廠,將工廠一些辦公設備砸壞,工人並與保護工廠領導人的公安發生血流衝突,有三人受傷,隨後數百名工人到成都市政府示威,要求‘買斷費’達到原來水平,以及成立獨立工會來維持工人利益。」[7]
  
不過關於「獨立工會」,需要指出,這只是工人就職工安置方案所提出的針對性要求,也是臨時的要求,包括選舉工會主席和職工代表,並組成監督小組。
  
自此之後,公司高層領導就「消失」了。
 


工人的占廠和罷工鬥爭
 
  
24日,工人在網上發佈了有關罷工事件的《記實》,並要求合理的安置待遇、方案應由全體職工討論並交工人選舉的職代會通過,等等[8]。工人表示:公司領導層如再不進廠同職工商討解決辦法,罷工可能繼續。全廠職工情緒激昂,口號是「用生命保衛國有資產,揪出賤賣廠的腐敗份子,維護自己的合法權益!」
  
工廠被佔領,公司被迫停產。工人們在廠門口懸掛起橫幅,擺放花圈,表示對管理層的灰心和抗議。上千名工人聚集在那裏。但是據外電報導,廠內只有50名左右的員工駐守和值班,「保護國有資產不流失,等候上級公司派人來解決問題」。保衛科人員卻仍舊把守住工廠大門,並阻止工人與外界交談。他們「反復要求工人不要把資料[9]交給外面,說是怕上當。」曾經和外界有聯繫的工人,「現在都是查找不到,已經沒有去向了」。可見工人並沒有完全控制工廠,反而受著在很大程度上受著「保衛科」的控制。
  
記者稱:「一些工人代表告訴我們,希望得到各界呼籲支持」。他們帶記者進入廠區拍照。記者抄錄了工人懸掛的幾個標語:
  
解放軍保家衛國軍齡不算?公理何在?公道何在?

強烈要求成都市人民政府派人對我廠財產進行審計,保障國有資產不流失,維護職工的合法權利!
 


山雨欲來?
 
  
8月29日,由於罷工仍在繼續,事件也在網上流傳開來[10],無法隱瞞。昆明雲內只好發出「停牌公告」。30日,中國證券報發佈的消息則聲稱成都雲內公司的年淨利潤所占比例很低,因此基本不會影響「雲內動力」的最終業績[11],「昆明、成都兩地政府及相關部門……高度關注和重視,目前正積極組織、協調處理此事。」另有知情網民於27日發佈消息,指「昆明市國資委和昆明雲內董事長段華生現在就在成都,正和成都市政府部門商討具體的解決辦法」。
  
到了9月4日,高管們仍然避開員工。罷工在繼續,「工人心緒很激動,事態越來越大」。
  
9月5日,全廠職工聯名致信成都市政府。6日,有消息說:上面的決定還是「按原來政策買斷,只是把工齡重新算」。
  
但這些仍只是傳聞。不論企業高層、昆明雲內的領導,還是當地政府,根本一點蹤影也無。新聞媒體同樣毫無反應。
  
後果還難以猜測。工人是否組織起來了,有所討論並做好準備?官商又會使出怎樣出其不意的手段,比如突襲,暴力鎮壓,甚至「軍管」?在四川和其它老工業基地的「改制」事件中,諸如此類的手段都一再使用過……官商的「失蹤」和暫時平靜的局面,看起來更像「山雨欲來」的前夕。
  
我們呼籲各界進一步關注事件的進展,支持成都雲內工人的鬥爭!
 

 


附錄:「昆明雲內動力股份有限公司」和昆明市的國企改制
 
  
該公司生產多缸小缸徑柴油機,是國家重點扶持的520戶企業之一,1999年1月27日在深圳證券交易所發行股份,並於4月15日掛牌上市(門戶網站為http://www.yunneidongli.com/)。
  
據2007年3月20日的雲南日報稱:「雲內動力」已成為中國內燃機行業知名品牌。
  
「昆明是雲南國有企業最集中、深化改革任務最繁重、各種矛盾和問題較為複雜的地區。」當然,它同時也是官僚手中的一塊塊大肥肉。多年來,官員們「抓住大好時期」,喊著「把國有企業做大做強」的口號,不斷「深化國企改革」,建立「現代企業制度和現代產權制度」。結果是:「經過三年深化改革,昆明市的國有及國有控股企業的數量已收縮到10多家,國有資本已從該退出的行業中退出。」雲內動力也名列其中,經過一番「改革」之後,開始「走出去兼併重組別的企業」。[12]
  
「雲內動力」的業績據說很好。工人則談到:「那都是靠剝削工人換來的啊,工人整天風裏來雨裏去,掙到的也就幾文錢,可當官的呢?年終獎就上萬元,還不算那些見不得人的……雲內的管理,混亂到了極至,完全沒有人性!!!!!!」

 

[1] 未注明的引用皆來自職工或事件知情者在網上發表的訊息。
[2] 有網名分析,賣地款約十億,購新廠房花了不到二億。
[3] 一個公司的已離職員工說:「職工2004年的時候每個月辛辛苦苦才拿五六百」。高級管理層則以萬計,年底獎金也上萬。
[4] 網上有人分析成都雲內高管試圖賣地吞贓,與昆明雲內無關;也有人分析昆明雲內試圖「低成本處理職工,將土地賺來的錢投入到鑄鋁等方面,……(以及)把錢玩到昆明去搞所謂的雲內動力工業園區建設。」。
[5] 職工網上留言。
[6] 有網名稱:「現工會黃飆,屬非法主席,早過退休年齡,並未通過職工選舉。」
[7] 《成都上市公司三千工人罷工砸廠示威》, 阿波羅新聞網2007-8-30
[8] 職工的詳細要求見《成都雲內動力有限公司職工罷工 領導班子大逃亡(記實)》
[9] 即所謂「維權資料」。
[10] 職工所發出的很多帖子先後被刪除了。
[11] 有網友則認為:「成都雲內絕對是雲內的主要生產地,昆明的廠又老又小。」因此對「雲內動力」的總體影響肯定是很大的。何況有多家採購商因為成都雲內無法及時供貨也給予了壓力或「處罰」。
[12] 本段資料來源:《我省國企改革正逢好時機》2005年4月19日雲南日報網http://www.yndaily.com

 

 

 

 

 樓主| 發表於 2007-12-2 22:29:17 | 顯示全部樓層

 

全廠職工情緒激昂,口號是「用生命保衛國有資產,揪出賤賣廠的腐敗份子,維護自己的合法權益!」

 

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 樓主| 發表於 2007-12-2 22:30:54 | 顯示全部樓層

 

工人在廠門口懸掛橫幅,擺放花圈,表示對管理層的不滿與抗議

 

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