转贴: 神州听雨：性奴案揭示社会冷漠

twlai

神州听雨：性奴案揭示社会冷漠！
发生在洛阳的性奴案，情节离奇，作案手段匪夷所思，被侵害的当事人反应更出乎常理，所有不可能的逻辑，都成了真实的细节。案件现在虽然被揭，但诸多疑问仍萦绕在人们心头，其中一个亟待解答，这就是现今社会的人际关系何至于发展到如此冷漠的地步？

案件的主角──嫌犯李浩在洛阳市质量技术监督局稽查大队工作，属事业编制，非公务员。官方对其身份如此界定，固然减弱了舆论对公务员群体的责难之声，但李浩的「官身」却无可否认，他毕竟是吃财政饭的。一个官身之人，干出这样令人发指的事情，由不得人们不去质疑公职人员的整体素质，质疑公营单位对职员的管控水平。

有别于香港和外国，内地人自我介绍时，对自己供职的单位是否为政府部门，很是在意。伴随着公职人员整体收入的上升，以及日益广泛存在的灰色或黑色收入节节拔高，公职成为就业的第一选择。这反过来更加映衬出，内地政府对公职人员的管​​理和约束很不到位。

值得注意的是，在权力寻租盛行的当今，公职人员一边挤破头皮往上爬，欲博个一官半职，提高寻租筹码，另方面，公职人员和所属单位之间的离心力却愈来愈大。

计划经济时代的公职人员，人是政府部门的人，工资、医疗、教育、住房等，无一不是政府包办，公职人员对单位依赖度很高，单位对职员几乎无所不管。进入市场经济时代后，伴随着社会事务愈来愈市场化，公职人员对单位的依赖愈发减少，相应地，单位对其管控则愈​​来愈弱。一个最直接的结果就是，对工作以外的私事，所有的单位都抱以不管不问的态度。同事之间也以此为借口，日益疏远工作以外的私人关系。

这些年来，这种现象日益扩散，社会人群之间的关系愈发冷漠，事不关己高高挂起，多一事不如少一事，成为占绝对统治地位的交际法则。也由此，社会秩序管理出现了巨大黑洞。

李浩挖掘地下室，工程浩大，但邻居居然懵懵懂懂；多名被侵害女性生活在众人脚底下两年有多，居然不被发觉。在这些不可理解的表象背后，实则隐藏了人们之间老死不相往来的陌生人思维，大家不约而同地陷入了麻木和迟钝。

性奴案昭示很多，但仅此一点，已足够警醒社会。

资料来源: 传媒人 尤可夫

tajar

寫得好，呢個社會已經黐咗線，人民跟住社會一齊黐線。

香江白丁

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〔性奴案揭示社会冷漠〕

現今大陸社會，人情冷漠，說得通；但謂一樁「性奴案」揭示了「社会（人情）冷漠」，誇張了。類似的案件，於先進國家亦時有所聞，不足為怪也。

此案，不才在香港亦略有所聞，也提不起興趣去查究那四名受傷害的女子的「異常行為」。剛去網上翻了一遍，找不到，也就不再去找了。心理學有一名詞Stockholm Syndrome 斯德哥爾摩症候群，或可解釋該女子的行為。

當年瑞典首都斯德哥爾摩Stockholm發生一刧案，歹徒挾持幾個女性，以又硬又軟的態度對待他們，那一群女性居然受感動，獲警方營救後為歹徒說好話。

看轉載文章，是出自傳媒人之手，內容多有不通處，不才另帖討論。