見工後已示愛 上班後要上床性騷擾總經理賠女下屬19萬
【本報訊】貌美女銷售主任被跨國市場推廣公司的外籍總經理看上，未正式上班便邀她到酒店共膳，席間甜言蜜語，稱會提攜她上總經理之職，繼而向她談及婚姻不愉快及與女同事偷情，約會後更發短訊示愛。她上班後，男上司多番性騷擾，曾將手放在下體自摸，又摸她大腿及胸部，直言想跟她性交。她再三拒絕對方後遭解僱，向平機會委員會投訴，區域法院昨判男上司賠償 19.7萬元。 記者：陳曉薇被告 David Roy Burton是已結業公司 Marcus Evans（ Asia） Ltd.的總經理，一直缺席聆訊，今年 5月已被裁定違反《性別歧視條例》，法庭昨僅就賠償額審訊。誇口能提攜做總經理樣子清秀、身形嬌小的原告在本案中化名為 L。她昨在庭上供稱，她 03年在澳洲考獲碩士銜頭， 04年移居本港。 07年 8月得悉 Marcus Evans在港開分公司後投考銷售主任一職，獲被告接見。被告在面試後，連發「很掛念你」、「希望我們不只做朋友」等求愛短訊給她，並於她上班前，約她到香港文華東方酒店晚膳。被告席間談及與妻關係轉淡，以及曾與女同事偷情。他多次邀她跳舞，又叫她到酒店，她均拒絕。
9月 18日 L上班後，被告多次作出不必要的親密舉動及挑逗行為，包括自摸下體，色迷迷望住她，暗示想性交；並於午飯時扭開音樂，直言想跟她性交。被告更曾命她入會議室撫其大腿，又曾摸她胸。她多番拒絕挑逗後，被告態度轉差，終在 10月 24日發信即時將她解僱。當她提出抗議時，他便緊握其手腕，把她弄瘀。
原告昨激動稱，被告當初誇口，以她學歷、工作經驗，只要有他相助，假以時日必能登上總經理的寶座，她亦自信能做得到，才會加入公司，卻遭被告性騷擾，痛失發展機會。她因被告多番侵犯及在解僱時當眾羞辱她，令她自尊受創，更失眠達一年之久。官：承受壓力索償合理法官陸啟康昨判案時指，被告對 L的性騷擾及性侵犯行為，於一個月內變本加厲， L連番拒絕，終被解僱，更遭高調羞辱，傷及手腕。法官指， L所受的憂慮、恥辱及壓力等，促致法庭認為 L所提的賠償額合理，故應其申索作出賠償令，包括創傷賠償 10萬元、懲罰性賠償 2萬元及收入損失賠償 77,039元，共計 197,039元。
案件編號： DCEO15/09
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