正正 發表於 2009-3-9 14:35:45

让自主创新成为广东企业家精神内核

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<P><FONT face=Simsun><FONT color=black size=2>转自广州视窗&nbsp; 发表于: 2009-01-30 <BR></FONT><FONT color=blue>转贴者声明:本帖观点不代表转贴者的观点.转贴目的是给大家观看/评论</FONT>.<BR>.<BR>.<BR></P>
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<P style="MARGIN: 0px"><FONT size=3>为了隆重纪念改革开放30周年,11月18日,广东省社会科学院与羊城晚报联合举办题为「自主创新与广东企业家精神培育」的学术论坛。以推动广东企业的自主创新为宗旨,探讨在政府和企业层面上,如何进一步解放思想,深入体制改革,营造有利于创新的政策环境;探讨在文化层面上,如何推动企业家精神再造,营造有利于创新的人文环境。现将本次论坛主要观点摘编如下,以飨读者——— <BR><BR>  广东人的特质 <BR><BR>  与企业家精神培育 <BR><BR>  □刘小敏(广东省社会科学院副院长 研究员) <BR><BR>  「广东人的精神特质是敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献。广东需要培育新的企业家精神支撑广东经济增长方式的转型,支撑广东经济的可持续发展。」 <BR><BR>  务实、创新、开明、博爱,这一广东企业家精神的基本内容,来源于广东人的精神特质:广府人的乐天务实、潮汕人的自强不息、客家人的厚德载物。应从个人、组织和社会三个层面培育广东企业家精神。 <BR><BR>  广东人的精神特质 <BR><BR>  广东人主要包括广府人、潮汕人和客家人。广东人的精神特质,由这三类群体的精神特质构成。 <BR><BR>  (一)广府人:乐天务实 <BR><BR>  广义的广府人分布范围与粤语方言区一致,主要居住在珠江流域、西江流域、粤西岭谷台地区和粤北地区,珠江三角洲是粤语方言的核心地带。广府人的精神特质主要是乐天务实,其主要表现有三个方面: <BR><BR>  1.创新性。广府人一般不尚空谈,比较求真务实,比较聪明,一般不习惯于墨守成规,比较容易接受新生事物,比较善于改革进取,开拓创新。 <BR><BR>  2.兼容性。由于独特的地理环境,相对而言,广府人对外来的经济、政治、文化具有最广博的胸怀,他们海纳百川,最容易接受外来因素的影响并善于兼容。 <BR><BR>  3.民族性。广府人作为广东人当之无愧的代表,往往比其他地区的人具有更强的民族主义情结和更多的忠肝义胆。广东历史上的很多爱国主义重大事件,如近代的虎门销烟、三元里人民抗英、黄花岗之役,大多发生在广府人聚居的地区。 <BR><BR>  (二)潮汕人:自强不息 <BR><BR>  潮汕人主要分布在广东沿海地区。潮汕人是古闽越(东越)后裔融合于汉族的一支,其精神特质既有别于作为南越后裔的广府人,更与中原世胄的客家人不同,是广东人精神文化的一个重要群落。潮汕人的精神特质是自强不息。其主要表现有三个方面: <BR><BR>  1.凝聚性。潮汕人的老乡认同感很强烈。在海外华人圈中都设有很有影响的潮汕会馆,只要有人说起潮汕话,潮汕人就会一见如故,分外亲热。 <BR><BR>  2.冒险性。潮汕人很勇敢,敢闯、敢试、敢冒风险。潮汕地区地狭人稠,人口、资源和环境矛盾很大。这片仅占全国千分之一的土地必须养活占全国1%的人口。独特的自然和人文环境,不堪重负的人口压力,在很大程度上迫使潮汕人冒着生命危险向海洋索取生活资料,或者漂洋过海大批出外闯荡谋生,这就使潮汕人具有了非同寻常的冒险精神。 <BR><BR>  3.重商性。潮汕人好经商,善经商。潮汕地区地少人多,地扼闽粤交通要道,江河海洋运输发达,经商条件得天独厚,因而潮汕人乐于经商。 <BR><BR>  (三)客家人:厚德载物 <BR><BR>  老客家人主要分布在东江流域和兴梅地区,新客家人主要落籍于珠江三角洲,散处地区遍及广东全省。新老客家人来岭南后都历经或长或短的本地化过程,原地的精神文化无疑也相应发生变异并深深打上广东人精神的烙印。客家人的精神特质是厚德载物,其主要表现有三个方面: <BR><BR>  1.勤俭性。客家人勤劳勇敢,勤俭节约,艰苦朴素。老客家人都是从远方长途跋涉而辗转迁于各方的,而且南下后,占的大多是山地,为了生存,必须捱得苦。 <BR><BR>  2.思辨性。客家人注重教化,崇尚读书,尊师重教。由于生活清贫,不少客家人希望走「学而优则仕」的道路。由于书读得多,客家人的理性思维能力、逻辑思维能力相对比较强,这就使客家人精神具有了强烈的思辨性。 <BR><BR>  3.近儒性。客家人注重伦理、讲究礼仪、讲究卫生。在广东,客家人对中国传统的儒家文化应该是继承得最好的。他们的先民来自中原,到广东后又生活在闭塞的山区,因而保持他们从中原带来儒家文化传统。 <BR><BR>  广东企业家精神的培育 <BR><BR>  (一)广东企业家精神的基本内容 <BR><BR>  在2003年的广东人精神大讨论中,我们把广东人精神概括为「敢为人先、务实进取、开放兼容、敬业奉献」16个字。根据广东人精神的内涵以及广东企业家的表现,广东企业家精神的基本内容可以概括为四个方面: <BR><BR>  1.务实。务实,就是实事求是,科学发展。从表象看,广东的企业家不喜欢张扬或不善于宣传,通常「只会生孩子,不会取名字」,「只干不说」。其实,务实避虚,往往得到的是实惠,失去的是麻烦。 <BR><BR>  2.创新。创新,就是灵活变通,革故鼎新。灵活变通,是改革开放前期广东省委第一书记任仲夷同志提出的口号。当时广东流行「灯论」,即「遇到红灯绕道走,遇到黄灯加快走,遇到绿灯超常走」。正是通过不断的变通和创新,广东才有企业发展的成功。 <BR><BR>  3.开明。就是胸怀开阔,视野开阔。正如顺德一家知名企业的董事局主席所说:「60年代用北滘人,70年代用顺德人,80年代用广东人,90年代用中国人,21世纪我们要用全世界的人才!」现在,来自十几个国家的40多名外籍员工在该集团工作。 <BR><BR>  4.博爱。博爱是孙中山先生所倡导的。这里的博爱,就是热爱祖国,热爱人民。用现在的话来说,就是作为企业要铭记自身的社会责任。广东的企业家在这方面是做得非常不错的。例如去年5月四川汶川发生8级大地震后,至7月止,广东抗震救灾累计捐款捐物就高达56亿元,捐赠款物数量位居全国第一,占海内外全部捐赠总量的1/10。 <BR><BR>  (二)广东企业家精神的培育路径 <BR><BR>  培育企业家精神有重大意义,从企业发展的经验教训来看,培育企业家精神至少具有两个方面的重大意义:第一,企业家精神是企业的精神支柱和内在动力;第二,企业家精神是企业的文化品牌和外在形象。 <BR><BR>  广东企业家精神的培育,总的来说应该立足于广东独特的人文环境,着力弘扬广东自身的人文特色。与此同时,也应该善于取长补短,不仅广府、潮汕、客家的企业家要互相取长补短,而且广东的企业家还要善于向国内外各类优秀的企业家学习。具体来说,广东企业家精神的培育要抓好三个环节: <BR><BR>  1.个人层面:不断增强企业家综合素质。包括不断增强企业家的知识素质、能力素质、道德素质、身体素质等等。 <BR><BR>  2.组织层面:切实加强企业文化的建设。企业文化是在创新中形成和发展的,企业文化的核心就是企业家的精神,而企业家精神的形成和发展又依赖于企业文化建设的推进。 <BR><BR>  3.社会层面:善于全面培育企业家精神。从社会层面来看,全面培育企业家精神包括营造舆论氛围、健全激励机制、创新教育模式等内容。 <BR></FONT></P><!-- google_ad_section_end(name=content) --></FONT>
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<P class=p12g align=right><FONT size=3>来源:羊城晚报</FONT></P></TD></TR></TBODY></TABLE></P>
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亂棍歐死越南仔 發表於 2009-3-10 09:40:10

好文好文。。。。犀利犀利
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